——访潍城区委书记赵学坤

　　□本报记者　马林峰

　　通讯员　丁延峻　尹鹏

　　“新旧动能转换的核心要义是‘四新四化’，关键措施是‘双招双引’。我们聚焦市委、市政府‘双招双引’攻坚行动，紧扣新旧动能转换要求，聚力引进‘大高外’项目和高端人才，精准施策、攻坚突破，加快形成‘四新’经济引领未来、新动能主导发展的工作格局”。潍城区委书记赵学坤在接受采访时如是说。

　　赵学坤说，今年以来，潍城区围绕打好招商引资、招才引智攻坚战，突出产业招商、精准招商，着力引进信息技术、医养健康、智能制造等强链项目，智慧物流、现代金融、城市综合体等总部项目，以及高端人才、创新团队和科研孵化机构。１－５月份，智慧物流园、世茂宽厚里等２２个项目签约落地；与京东、浪潮等多家世界５００强企业、中国５００强企业、行业领军企业达成合作意向；成功举办第一届先进光电技术发展院士论坛，１１位“两院”院士齐聚潍坊；新落户北京工业大学研究院等４家科研机构，新引进“两院”院士等１２名高端人才。

　　赵学坤表示，“双招双引”要在“精准化”上下真功，在“集群化”上出实招。潍城区聚焦省市“十强”产业，坚持招大商、引强企，围绕产业中高端和中高端产业，以实体经济、城市经济为着力点，精准对接洽谈，推动集群发展。落实“双招双引”一把手工程，区级领导班子成员带头外出招项目、上门引人才，重点在世界５００强、国内５００强、央企骨干企业及科技含量高、发展潜力大、成长性好的“独角兽”“瞪羚”企业培育招引上寻求突破；构建专业招商网络，成立１０个专门产业招商小组，组建专业招商引智小组，建设重点区域招商中心和人才工作站，打造“双招双引”前沿窗口；创新招引机制，充分发挥企业招商主体作用，选聘国内外知名中介咨询机构、投资促进机构、专业平台公司、科研院所作为招引合作机构，加快形成市场化的协议招引、代理招引、委托招引体系。

　　赵学坤表示，推进高质量发展、实现产城融合，最现实的抓手就是筑巢引凤。潍城区聚焦区位优势、放大资源禀赋，抓住关键点，打好“组合拳”，高标准建设“十大园区”，高品质打造“十大片区”，依托产业园区和创新平台引项目、聚人才。研究制定更加精准的招商政策，制定出台加强“双招双引”工作实施方案和建设人才强区激励政策、支持金融产业发展政策，强化土地、资金等要素保障，简化程序、强化服务、提高效率，加快推动项目落地建设、投产达效。

　　赵学坤表示，招商引资是环境经济，哪里投资环境好、服务质量优，项目就会到哪里去，并且具有传导效应。潍城区聚焦“环境优化攻坚行动”，树立“人人都是营商环境”理念，以打造最优营商环境为主线，加快“放管服”改革，将９３６项政务服务事项纳入“一次办好”清单，试点推行商事登记自助服务，开启“一枚印章管审批”；实行并联审批、模拟审批，推动“拿地即开工”。开展“双联双帮”，１００名科级以上干部联系服务１０４家企业和２０名专家人才；聘请１０名企业家组建顾问团，选聘１４５名营商环境监督员，常态化开展建言献策。加强企业家队伍建设，在全区营造亲商、爱商、安商、富商的浓厚氛围，真正让企业领跑城市。通过优化营商环境，推动市场活力迸发，１－５月份新增市场主体７０００余家、同比增长１１８％。