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从潍坊企业家，寻找潍坊制造业的“长青”密码
来源： 大众网2024-04-15 09:43:08
潍坊是工业大市，明清时期就以“二百支红炉、三千铜铁匠、九千绣花女、十万织布机”的工业盛景名扬全国。如今，在全国41个工业行业大类中，潍坊拥有37个行业大类。规模大、类目全、家底厚、动力足的制造业是潍坊的当家产业，制造业总量约占全省的十分之一、全国的百分之一。
几百年前，潍坊从手工业起家，今天的潍坊，以制造业在国内外立稳脚跟。
潍坊制造业的成绩，并非一蹴而就，而是数辈企业家们凭借担当实干，一路披荆斩棘、乘风踏浪，用企业家精神，给潍坊发展注入源源不断的能量。
潍坊制造业何以“长青”？从企业家身上可能得到些许答案。
潍坊企业家，有敢为人先、担当实干的魄力
潍坊，被称为“国际动力城”，汇聚了潍柴动力、豪迈集团、华建铝业、天瑞重工、迈赫股份等众多行业标杆企业。全市动力装备产业汇总产值超过4000亿元，约占全省三分之二、全国三分之一。滴水穿石，非一日之功。百余年来，一批批企业家扎根潍坊，以敢为人先、担当实干的勇气和魄力不断地为这座城市注入不竭的动力，积淀着发展底蕴。
（图源网络）
1920年，一位名叫滕虎忱的潍坊人，立志实现实业救国的夙愿，变卖了3间住房和土地，取“中华”“丰盛”之意，开办了华丰机器厂，滕虎忱购进日本产的机器，带领技术人员认真研究揣摩，成功仿造出第一台铁制宽幅足踏织布机，劳动效率提高3倍。1932年，华北第一台15马力柴油机由华丰机器厂试制成功，自此，外国垄断动力机械的局面被一举打破。在华丰机器厂和滕虎忱的影响下，潍县的机械业、织布业以及一些新兴工业如染厂、颜料厂、火柴厂、面粉厂、制革厂等先后成立并发展起来，开启了潍坊现代机械工业发展的新篇章。
滕虎忱和华丰机器厂的故事，是潍坊企业的故事，也是一批批敢闯敢试、勇于担当的潍坊企业家的缩影，企业家们奋勇前行的故事在潍坊接连上演。
1995年，张恭运贷款举债，承接了一个破产倒闭的维修车间，创办了豪迈公司，从资产100万元、负债率96%，发展成为如今拥有员工2万多人、产值120亿元、纳税10亿元的国际化集团公司。1998年，潍坊柴油机厂陷入严重亏损，走到生死边缘，37岁的谭旭光临危受命成为新的掌舵者，大刀阔斧改革，专攻主业，让潍柴脱胎换骨、凤凰涅槃，成为在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。2000年，华建铝业开始建厂，在2003年亏损600万的情况下，吴维光顶压扩产，坚持走高端产品路线，把企业从一间小土屋发展到如今“六区六园两平台”的规模……
就这样，一批批敢于攻坚克难、坚持埋头苦干的企业家们，造就了潍坊不凡的精神气质，成为潍坊不断创造发展奇迹的重要支撑。
潍坊企业家，有以创新加持、科技赋能的眼界
企业创新，是引领产业变革、推动城市创新发展的先锋，是反映一个城市创新活力与实力的窗口。
在豪迈集团，“改善即是创新，人人皆可创新”的理念已经渗透到了每个员工心中。豪迈的员工无论是在成本、质量、效率，还是安全、公平、美观等方面，只要有所改善都算创新。这一举措，降低了创新成本，激发了员工持续创新的活力。为了“奖得及时，奖得高兴”，豪迈建立健全了月、季、年奖励机制和荣誉体系，把创新变成豪迈人的习惯。从员工满意度调查的纸质问卷，到手机填写、一键统计，从单个的工件放置架，到立体存放的工装树，甚至在豪迈几千台机床中，都有超过一半由公司自主研制。2023年，豪迈集团全年征集创新改善提案42.98万条，参与人数22512人，技术革新17632项，管理创新713项，共创造效益超2亿元，发放奖金874万元。
在这样的环境下，豪迈成功研制出耐腐蚀性能卓越的碳化硅换热器，助力“碳中和”“碳达峰”国家战略，开发了连续流微通道反应器，开启了化工行业梦寐以求的微型化工新时代。
在企业行进的过程中，潍坊的企业家不约而同地将创新放在了发展首位，秉承“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”的宗旨一路高歌而行。作为高新技术产业，迈赫股份一直把科技创新当作企业的生命线，形成了一套独特的创新体系，重视人才建设，加大研发投入，在全国重点城市设立研究中心。对华建铝业而言，创新是企业不断走向成功的法宝，毫不犹豫加大科研创新、扩大技术队伍，把高端铝材产业做到全国前列。
企业家把创新摆在推动发展的核心位置，牢牢掌握企业的“生命线”，为潍坊高质量发展提供不竭动力。
潍坊企业家，有以人为本、带动成长的格局
“让员工过上好日子，是企业家最基本的责任。企业发展要与员工的收入同步，要与员工的幸福指数同步。”华建铝业集团董事长吴维光说出了企业家们的心声。
说得好不如做得好，事实上，华建把关爱员工落实到了每一个细节，让一万多名员工体会到了家一般的温暖。为员工提供舒适的住宿条件，各厂区、园区均建有高档职工公寓、夫妻公寓；职工餐厅一日三餐全部免费，蔬菜来自集团自有的农业生态园；员工小区建有高标准幼儿园，可为员工子女办理幼儿园入托事宜，同时可以给符合条件的员工子女，就近联系中小学校办理入学……尽可能解决员工的后顾之忧，把关爱员工作为企业文化的核心内涵。
（图源网络）
吴维光有着潍坊人的厚道基因，不仅对内优待员工，对外也放弃了一家独大的利己想法，把眼光放在了临朐产业集群发展上。成立临朐县铝型材行业协会，让企业抱团成长，创建中国国际门窗幕墙博览城，促进家居门窗行业产品、信息、技术、资源交流互通。在华建的引领带动下，潍坊临朐的高端铝材产业集群发展，为加快临朐县千亿级铝产业集群的崛起作出了突出贡献。
在潍坊产业向前迈进的道路上，企业的带动作用逐渐凸显。越来越多的龙头企业形成了主动引领的意识，也成了潍坊发展的关键所在。像潍柴、歌尔、雷沃等链主企业，处于产业链、创新链、数据链等各链的核心，发挥着头部企业引领带动作用，推动产业沿链集聚，形成大中小企业融通发展的新格局。
在政府政策的引领下，在企业发展的战略布局中，“中国制造业看山东，山东制造业看潍坊”的名声愈发响亮，潍坊与企业家彼此成就、同心共荣，未来，他们将继续携手同行，不断书写“潍坊制造”的新荣光。
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