中国重型汽车集团有限公司（简称“中国重汽”）是我国重型汽车工业的摇篮，是具有国际竞争力的大型现代化企业集团，总部位于山东济南。企业主要研发、生产、销售各类载重汽车、特种汽车、专用车及发动机、变速箱、车桥等总成和汽车零部件，拥有黄河、汕德卡、豪沃等全系列商用汽车品牌，是我国重卡行业驱动形式和功率覆盖最全的企业。产品畅销海内外，出口110多个国家和地区。

中国重汽始终坚持自主创新，以自主知识产权构筑企业核心竞争力，成为国内重卡行业专利最多的企业。建有国内唯一的国家重型汽车工程技术研究中心，具有整车、发动机、零部件、材料工艺等全方位的研发和检测能力，试验、检测、生产装备达到世界先进水平。

根据公司国内营销战略发展需要，现面向社会公开招聘销售大区总经理。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

销售大区总经理：15人

其中：中重卡销售大区总经理10人，轻卡销售大区总经理5人

主要工作地点：国内销售大区驻地

主要岗位职责：

1.全面负责管辖区域内的市场营销工作。根据集团公司要求，完成区域销量、占有率和产品结构调整等目标；

2.负责组织实施区域内经销、改装、服务网络的规划、开发、培育和动态管理等工作；

3.负责组织实施区域内的战略客户、车队客户的开发、关系维护和清单制管理等工作，做好区域内重大项目的招投标等工作；

4.负责组织做好区域内的售后服务工作。快速响应客户服务需求，对服务站进行有效评价、考核，持续提高服务质量和服务水平；

5.负责组织实施区域内品牌传播与行销推广活动，并对经销、改装、服务网络的品牌传播与行销推广活动进行规划、指导和检查；

6.负责区域内的市场调研、产品定位、营销策划和细分市场开发等工作。及时发现机遇、识别风险，根据客户需求和竞争态势的变化，优化调整区域内产品组合、商务政策，提出产品改进提升建议，统筹协调金融、服务等资源，不断提升区域市场竞争力；

7.负责销售大区的日常管理工作。做好销售计划分解，提高订单准确性，有效管控库存规模、结构，维持市场秩序，防范各类经营风险，不断强化员工产品和营销知识培训等。

二、任职条件

1.热爱商用车销售事业，具有敏锐的市场感知、洞察客户需求变化和产品发展趋势的能力，对行业营销模式变化有独到的分析判断能力;

2.具有本科及以上学历；

3.年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有5年以上营销工作经验和大客户开发成功案例。有在大中型商用车企业担任一线销售经理及以上职务者优先，具有优质行业大客户、经销渠道资源者优先。条件特别优秀的可适当放宽年龄限制；

4.具有较高的政治素养，坚持原则，廉洁自律，有高度的责任感和职业道德操守，具有良好的职业素质和组织协调能力、抗压能力，良好的语言表达能力和沟通能力。

三、薪酬待遇

实行契约化管理，执行协议工资。目标年薪120万元，根据业绩表现，薪酬上不封顶。

四、工作程序

1.网上报名。应聘人员须登录中国重汽集团官方报名网址（http://recruit.sinotruk.com:8007）报名，准确、完整、规范填写个人信息。上传扫描件或图像（不限于以下资料）：

①毕业证、学位证；

②职称、任职资格类证书；

③托福、雅思、四六级等外语证书；

④PDF版个人简历（详述工作业绩、项目经历和大客户开发案例）。

报名时间：自公告发布之日起至2022年8月31日止。

2.现场笔试、面试及答辩。笔试以产品、市场、销售知识为主，面试以现场陈述、答辩等方式进行。

3.确定人选、履行聘任程序。中国重汽集团严格按程序进行背景调查、组织考察，履行聘任程序。

五、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘及聘用资格。

2.中国重型汽车集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.其他未尽事宜，请电询。

联系人及电话：段先生17860606308

仲女士17853167615

                                     中国重型汽车集团有限公司

                                      2022年8月3日