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山东省投融资担保集团有限公司博士后人员招聘简章
来源： 山东省国资委2024-06-13 10:45:39
山东省投融资担保集团有限公司（以下简称“山东投融资担保集团”）是根据中央关于建立全国政府性融资担保体系、合力破解小微企业和“三农”经营主体融资难融资贵问题的部署要求，经山东省政府批准设立的省级政策性融资担保机构，2019年2月由山东省政府召开大会正式成立，是全省政府性担保体系的龙头，注册资本金目前到位37.41亿元，山东省财政厅为首期出资人。
山东投融资担保集团作为不以盈利为目的、准公益性的省管金融企业，始终坚持“政策性定位、专业化运作、数字化转型”的经营理念，通过创新财政“支小支农”方式，建立财政“支小支农”机制，实现破解小微企业和“三农”经营主体融资难、融资贵的目标；通过构建全省政府性融资担保体系，为各级政府性融资担保机构“增信、分险、赋能”，引导、带动全省各级政府性融资担保机构撬动更多金融资本支持广大小微企业和“三农”经营主体及战略性新兴产业发展。近年来，山东投融资担保集团坚持通过数字化转型提升服务实体经济的能力和水平，着力打造线上化、平台化、系统化的小微场景金融。大力建设山东投融资担保集团科技研发中心、大数据中心，通过推动数字化转型、实施数据驱动、科技赋能，打造全国一流金融科技企业。
自成立以来，山东投融资担保集团积极发挥财政支小支农政策作用，建立覆盖全省16市、59家成员单位、总注册资本金超300亿元的全省政府性担保体系，形成了“国家、省、市、县、合作银行”一盘棋的五级分险机制。截至今年5月底，山东省政府性融资担保体系实现当年新增再担保业务508.51亿元，居全国第四位；在保业务规模1451.38亿元，居全国第三位；累计为全省55.34万户小微“三农”等经营主体提供担保贷款3235.43亿元，为全省实体经济发展、新旧动能转换和乡村振兴做出了积极贡献。
根据公司干部队伍建设和工作需要，现面向社会和高校诚聘博士后工作人员。
一、招聘数量
结合公司发展需要，拟招聘博士后工作人员3人左右。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
（二）年龄原则在35周岁及以下，优秀者可适当放宽至40周岁，应届博士毕业生应取得博士学位；
（三）具有较强的科研能力和团队协作能力，品学兼优、身体健康，专业研究方向为经济、管理、统计、金融科技、信息化等相关领域；
（四）具有扎实的与研究课题相关学科的理论基础，具有较强的文字表达能力、沟通能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后科研工作。
有以下情形的不得报名：人事档案存在重要信息涂改、材料造假、违规异地高考、冒名顶替、他人替考等作假舞弊情形的；在校就读期间有党纪政务处分、作弊、挂科等不良记录的；构成回避关系的；法律法规及公司选聘制度规定不得聘用的其他情形。
三、博士后研究项目选题
2024年度公司设以下课题研究方向，请应聘者根据实际情况选择1-2个研究课题进行申报。
（一）担保支持绿色低碳高质量发展研究
（二）普惠金融高质量发展路径研究
（三）国有担保机构市场化商业化转型发展研究
（四）担保机构数字化智能化转型发展研究
（五）担保行业法律风险防范与应对研究
（六）科技金融发展模式与策略研究
四、报名时间、方式及招聘程序
（一）报名时间
自招聘简章发布之日起至2024年12月31日。
（二）报名方式
1.登录山东投融资担保集团官网（http://www.sdsdbjt.com/）等发布招聘公告的网站及相关高校毕业生网站等查看招聘信息，下载填写《博士后人员招聘报名表》，提交报名表电子版和签字版扫描件。
2.提交身份证、博士毕业证、学位证（留学博士还需提供教育部留学服务中心开具的学位认证书复印件）、博士学位论文及公开发表的与研究方向相关的学术论文、获奖证书、课题研究计划书（课题应从以上6项中选取，3000-5000字）等相关材料扫描件。
3.如从固定工作岗位辞职从事全脱产博士后研究工作的人员，需提供原单位出具的《解除人事（劳动）关系证明》或《辞职证明》。
4.以上材料打包压缩（邮件主题及附件名为：课题序号+院校+姓名）发送至指定邮箱：sddbjtrlzyb@163.com。
（三）招聘程序
按照公开报名、资格审查、面试、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示、签订三方协议书、办理入职手续等程序进行。
五、相关待遇
（一）公司为博士后提供必要办公和研究条件，并协助个人申请人才公寓；
（二）公司为博士后工作人员缴纳五险一金、补充医疗保险和企业年金，具体薪酬待遇按山东省投融资担保集团有限公司薪酬制度确定；
（三）对全职博士后，济南市人社部门按其从事科研实际工作月数，给予每人每月5000元生活补贴，最多不超过24个月；
（四）博士后出站后在驻济企事业单位工作并签订3年以上劳动合同的或在济南创业的，济南市人社部门给予25万元留济补贴。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责，并严格遵守招聘纪律；如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消考试及聘用资格，已聘用的解除劳动合同；报名资料恕不退还；公司承诺对应聘者提供的所有信息保密。
（二）对因体检等不合格或拟录用人员放弃录用资格的，视情况递补。
（三）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据实际需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
咨询电话：0531-82670701
监督电话（不接受报名咨询）：0531-82673995
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