山信软件股份有限公司发布招聘公告

来源: 山东省国资委2023-12-26 09:50:00

山信软件股份有限公司(简称山信软件)是山东钢铁集团有限公司旗下的高新技术企业。总部位于山东省济南市高新区,注册资本18861.14万元。公司为国家高新技术企业、软件企业、济南市软件服务业企业,入选山东省优秀软件企业库,被中国IT服务全媒体平台评为区域卓越IT服务商,山东省软件百强企业,济南市数字经济领军企业。公司为商务诚信AAA级信用企业、省管企业文明单位,山东省和济南市瞪羚企业、“专精特新”企业。子公司被认定为山东省和济南市“一企一技术”研发中心。

公司以“打造国内一流的IT强企”为愿景,紧紧围绕“互联网+”“数字中国建设”等国家战略,致力于工业互联网、云计算、大数据等新一代信息技术与制造技术融合创新,在工艺过程智能化、产线管理智能化、企业商务智能化等领域,为客户量身定制全层次的智能制造解决方案和相关产品,提供设计咨询、软件开发、系统集成、安装调试、系统运维等全周期技术服务。

公司以工业软件为统领,聚焦中高端软件开发、信息技术服务、智能装备制造三大业务板块,在钢铁、有色、节能环保、化工、机械等多个行业成功实施近千条产线自动化及企业信息化系统,涵盖多种技术平台,产品与服务业绩遍及山东、河北、新疆等20多个省市自治区,并成功进入印度、波兰等国际市场。

公司始终坚持“人才是第一资源”的发展理念,全面实施人才强企战略,持续改革人才激励和保障机制,全力打造更具人才吸引力和行业影响力的卓越山信。

一、招聘岗位及数量

面向社会和山钢集团内部同时招聘工业互联网平台架构师1名。

二、岗位职责

(一)负责工业互联网平台的系统架构设计、技术选型和优化;

(二)负责工业互联网平台产品架构分析与设计,对已有产品提出架构优化改进方案并优化,对新产品或功能模块进行产品架构设计和框架研发,包括设计、搭建工业互联网平台,搭建容器和微服务环境,工业微服务和工业App软件设计,测试部署环境,平台优化升级等;

(三)负责平台关键技术的研究和攻关,提升平台的技术竞争力,根据自有产品完成业务域解决方案,编制项目可研报告、技术方案等,推动公司工业互联网项目方案落地交付;

(四)跟踪行业发展动态,为公司提供技术发展建议;

(五)指导和培训团队成员,提高团队整体技术水平。

三、资格条件

(一)政治坚定,品行端正,遵纪守法,认同企业文化,作风正派,清正廉洁;

(二)熟悉工业互联网平台的相关技术,精通主流微服务框架(如Spring Cloud)和分布式架构,精通主流大数据技术(如Hadoop),精通Docker+K8s技术,熟悉负载均衡、服务治理、消息队列技术,具备性能调优经验,能熟练掌握常用的系统调优工具及方法;

(三)具有较强的分析能力、沟通和团队协作能力、逻辑思维能力和方案文档编写能力,具有良好的语言表达与文字能力、英语阅读能力;

(四)具备较强的技术研发能力,能够独立解决关键技术问题;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承担一定的工作压力;

(五)具有大学本科及以上学历,学士及以上学位,计算机、软件工程、自动化等相关专业,具有大型工业互联网企业3年以上工作经验;年龄一般不超过35周岁。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名截止时间:2023年12月29日。

报名邮箱:shanxinsoftcompany@163.com。

报名时需向指定邮箱提交以下资料:

(1)应聘人员下载并填写《山信软件股份有限公司招聘报名表》(详见附件)。

(2)《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

(3)身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

(4)1寸近期彩色免冠证件照(电子版)。

所有报名资料请按照上述顺序标号,以压缩文件的形式发送。邮件主题和压缩文件名请按照“应聘岗位-姓名-联系方式”格式填写。

(二)资格审查

山信软件对报名应聘人员进行资格审查和履历评价,择优确定入围人员。

(三)组织测试

对通过资格审查、履历评价的报名人员采取笔试、面试相结合的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员,请保持通讯畅通。12月30日前未接到公司通知的即未进入测试环节,不再另行通知。

(四)考察、体检

1.考察。对通过测试且确定为拟录用人员的,进行组织考察程序,考察工作包括档案审核和背景调查等;拟录用人选若存在档案造假等不适宜情况的,不予以录用。

2.体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。拟录用人选不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示、聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况择优确定拟录用人员,经公示无异议后办理入职手续。

五、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照山信软件股份有限公司相关制度执行。

六、其他事项

(一)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

附件:山信软件股份有限公司招聘报名表.doc

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