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山东省机场管理集团菏泽机场有限公司社会招聘公告

来源：山东省国资委2023-11-29 11:22:00

山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，牢牢把握“一三四六”总体发展思路，深入实施“大融合、大建设、大发展”三大战略，持续完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。

菏泽牡丹机场于2021年4月2日正式通航，同年12月28日，山东省机场管理集团菏泽机场有限公司成立，菏泽机场正式纳入省机场管理集团统一管理。作为鲁苏豫皖四省交界的重要交通基础设施，菏泽机场以实际行动助推区域高质量发展，开航以来，累计执行航线31条，通达国内28个主要城市，完成旅客吞吐量138万人次，在构建综合交通运输体系、推进交通强省建设、促进区域文化旅游和经济社会发展方面发挥着重要作用。

一、招聘岗位及人数

航务管理部气象员岗位1人；主要负责航空气象情报信息的收集、编辑和发布，短期原始观测资料的收集、保管，向值班领导、机组和管制员提供天气咨询和当天的天气讲解，提供飞行气象文件等具体工作，以及完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.政治思想素质过硬，遵纪守法，品德端正，无违纪违法等不良记录，符合《民用航空背景调查规定》等相关规定；

2.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识及职业素养；

4.有志于在菏泽长期发展。

（二）具体资格要求

1.专科及以上学历；

2.年龄40周岁以下(1983年11月1日以后出生)；

3.2年以上民航气象从业经验，持有气象观测或气象预报执照；

4.特别优秀的，可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.在校期间受过纪律处分且在处分期的、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.现役军人、在读的非应届毕业生；

3.近3年来，在公务员招录、事业单位招聘及专业技术人员资格考试等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

4.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；

5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

有意者请按照要求完整填写《山东省机场管理集团菏泽机场有限公司报名登记表》（Word）和《应聘人员信息采集表》（Excel），连同本人的《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得，样式见附件）、资格证书（应在有效期内）等相关资料，一并按照《提报证件样板》格式以附件的形式于2023年12月6日17点前（过期不予受理）发送至hzjczp2023@163.com邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位－姓名－所学专业。海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。每位应聘者限报一个岗位，且只需发送一次邮件，未按要求填写报名材料及一人报多个岗位者视为无效报名。

（二）资格审查、履历评价、测试

对通过资格审查、履历评价的报名人员原则上采取笔试、面试的形式进行。公司将通过短信、电话或者电子邮件的形式通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。

（三）考察

综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内进行考察。

（四）体检

考察环节通过者进入体检环节，体检一般应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家或行业另有规定的从其规定。体检统一组织，费用自理。体检不合格或放弃体检者不予录用。

（五）录用

按照综合测试成绩、考察、体检等情况，择优确定拟录用人员名单并进行公示。公示期满无异议且协商一致的人员，将按有关程序办理录用手续。

四、工作地点及薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为菏泽机场，薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。