山东大学电气工程学院专业技术岗位公开招聘-选择山东-中

山东大学电气工程学院专业技术岗位公开招聘

来源：济南人才2023-08-14 14:48:08

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校。近年来，山东大学综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。山东大学电气工程学院有着光辉的历史，学科正式办学始于1946年，曾有邵洪泮、侯博渊、胡颂尧、马长贵等知名学者和教授在此执教，近80年来培养电气人才数万人，遍布国内外电气工程的各个领域，以原电力部部长史大桢，国家电网公司原董事长、全球能源互联网发展合作组织原主席刘振亚，中国工程院院士薛禹胜，中国科学院院士房建成等为代表的一大批优秀毕业生，为国家电力能源事业发展作出了重要贡献。

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

3.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘，普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘岗位

岗位名称：实验教学岗

岗位类型：实验技术

招聘人数：1人

工作地点：济南

岗位职责

1.独立开设本专业实验教学课程，为教学、科研工作提供高水平的服务；

2.申请实验室建设课题，承担实验教学改革任务；

3.指导并培训学生参加各类创新创业大赛；

4.完成实验项目开发工作，研发特色实验仪器系统；

5.负责实验室建设和管理工作，独立做好实验仪器设备的操作、维护和管理工作；

6.承担实验室安全培训和对外服务工作；

7.完成实验中心领导和学院领导安排的其它工作任务。

岗位条件

学历学位：具有博士研究生学历学位，具有高级专业技术职务的可放宽至硕士研究生学历学位。

年龄要求：应届博士毕业生不超过32周岁（1991年1月1日及以后出生）；有工作经历人员不超过38周岁（1985年1月1日及以后出生）。

专业要求：最高学历阶段所学专业为电气工程（0808）、动力工程及工程热物理（0807）、控制科学与工程（0811）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、能源动力（0858）。

外语水平：通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上（取得雅思5.5分及以上，或托福90分及以上的，上传相关证明材料可视作通过英语六级考试），取得海外学历学位者可不做此项要求。

有本专业相关工作经验者优先。

应聘人员应符合基本条件和岗位条件。

三、相关待遇情况

1.事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。工作成绩突出者增发奖励业绩绩效。

2.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。

3.生活保障

（1）学校提供周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车；

（2）享受三甲医院体检等工会福利待遇；

（3）子女可享受山东大学附属中小学优质教育。

4.职业发展

（1）学校针对各类岗位实施能力提升计划，组织岗位技能和综合素质提升的集中培训；

（2）根据其他专业技术岗位通道晋升发展。

四、招聘程序

1.报名方式。本招聘公告全年有效，应聘人员须将应聘所需材料按顺序扫描成一个pdf文件，以“姓名+应聘岗位名称”命名，发送到邮箱dqhr@sdu.edu.cn。材料包括并不限于《应聘人员报名表》（见附件）、个人简历、身份证件、高等教育阶段的学历学位证书、英语水平证书及岗位条件要求的其他证书等，海外取得的学历学位的人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

2.考试。通过资格审核人员参加考试，考试时间及方式另行通知。

3.考察与体检。通过考试人员参加考察、体检。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可依次等额递补。

4.公示。通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据相关成绩等额递补。

五、有关说明

1.应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，取消应聘资格。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

3.应届博士研究生须于2023年12月底前毕业并取得相应学位。

4.应聘人员应自行及时关注山东大学人才招聘网、电气工程学院主页查阅招聘通知相关事宜，并保持手机和邮箱通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由本人负责。

5.拟聘人员须在规定期限内携报到材料、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

6.学校对拟聘人员进行档案审核，存在档案涉嫌造假等严重问题者，将按有关规定不予录用。

7.首聘期实行预聘管理，符合聘期考核要求者续聘。

六、联系电话