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11人！山东省公共卫生临床中心招聘合同制工作人员
来源： 山东省公共卫生临床中心2023-07-14 11:28:17
山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省级大型综合性医院，隶属于省卫生健康委员会，是山东大学新型直属型附属医院，规划床位3360张，设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区，中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行“一中心多院区”的专业合理布局。中心以“做护佑人民生命的健康卫士”为使命，彰显社会责任感，公益性尤为突出。中心医疗技术水平高端定位，引进院士团队以及国内顶级专家，联合省内知名专家，打造了高层次专家技术平台，为群众提供权威、便捷、可及的优质医疗资源。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘者年龄应在40岁以下（1983年7月12日之后出生），中级及以上职称的年龄放宽至45岁（1978年7月12日后出生）。
二、招聘岗位及条件
三、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年7月12日-7月16日下午17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网络报名方式。报名人员将报名材料扫描成电子版压缩以附件形式发送至sgglczxrsc@163.com邮箱。邮件以“报名岗位+姓名”命名，应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。报名提交材料：
①《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名登记表》
②《山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表》
③身份证、职称资格证书、执业证书、毕业证、学位证、岗位要求的工作经历证明材料等扫描件。
3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。中心按岗位要求组织初审，报名初审通过人员名单将在面试通知中公布，未审核通过人员将不再通知，请及时关注中心网站。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（二）考试
考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。面试、笔试时间和地点以中心网站公布为准，不再通知本人，请关注中心网站。
1.面试
面试采取结构化面试的方式，以招聘岗位为单位进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质。面试总分为100分，面试设定合格分数线70分。每个岗位根据面试成绩排名按招聘人数1:3的比例进入笔试。
2.笔试
笔试主要内容为岗位相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。
按面试成绩60％和笔试成绩40％的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（三）体检及录用
中心根据招聘结果，择优录取。经体检合格后，办理入职手续，签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。
联系人：李老师
联系电话：0531-67605749
附件2：山东省公共卫生临床中心公开招聘报名信息汇总表.xlsx
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