山东颐养健康产业发展集团有限公司（简称山东健康集团）成立于2020年8月25日，是省委、省政府为大力发展“十强”产业、加快高质量发展、更好服务全民健康事业而组建的省属一级企业，是山东省医养健康产业重组整合平台和健康产业领军企业。集团注册资本107亿元，资产总额1000亿元，职工2.6万人，下设健康农业、健康医养、健康装备、健康置业、健康资本、健康物业、健康水业、健康海南8家二级集团，传承创新发展中医药产业设立健康医药公司，搭建起“同心多元、协同联动、高效赋能”8+1全新发展格局，产业分布在省内16个地市和13个省（区市）。集团大力倡树“健康至上、服务至诚”理念，坚持文化涵养、精神滋养、生命颐养、体育助养“四养并重”，全面布局妇孕婴幼、青少年、中老年全生命周期大健康产业链，聚力高质量引领、市场化举措、齐鲁式特色的健康产业发展之路，加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流健康产业集团。

山东新华医疗器械股份有限公司（简称：新华医疗）成立于1943年，是我党我军创建的第一家医疗器械生产企业。2002年9月，在上海证券交易所上市（600587），业务板块包括医疗器械、制药装备两大主业板块及医疗商贸、医疗服务。其中医疗器械涵盖感染控制、放疗及影像、手术器械及骨科、手术室工程及设备等九大产品线，制药装备由生物制药、特种输液、中药制剂、固体制剂四大工程技术中心组成。是中国医疗器械行业协会会长单位，中国医学装备协会副理事长单位，感染与控制技术专业委员会理事长单位，中国放射治疗产业技术创新战略联盟理事长单位，中国制药装备行业协会理事单位，中国医药设备工程协会理事单位。

根据新华医疗权属子公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位、数量

（一）岗位一：上海秉程医疗器械有限公司总经理（职业经理人）1名。

（二）岗位二：湘阴县华雅医院有限公司院长（职业经理人）1名。

（三）岗位三：攸县维尔医院有限公司院长（职业经理人）1名。

二、工作职责及任职条件

（一）工作职责

各岗位工作职责详情请见附件《岗位说明书》。

（二）基本条件

1.思想品德端正，有较强的事业心、进取心和团队意识，认同公司核心价值观，不折不扣地执行和落实公司发展战略。

2.熟悉企业/医院经营管理工作，取得过突出的经营业绩，具备过硬的专业素质和治企能力，具有一定的创新思维和市场开拓能力，具有较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识。

3.熟悉医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等所属行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉行业市场变化趋势和发展情况。

4.遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。具有良好的职业素养，以身作则，清正廉洁，自觉按制度和程序办事，正确对待个人名利。

（三）岗位条件

1.学历要求：大学本科及以上学历（优秀者可适当放宽）。

2.年龄要求：45周岁及以下（优秀者可适当放宽）。

3.从业经验要求：具有8年以上医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），有相关行业经营企业/医院主要负责人从业经验者优先。

各岗位任职资格详细要求请见附件《岗位说明书》。

三、招聘程序

本次招聘通过山东省国资委网站、山东健康集团官网、新华医疗公司官网、猎聘网等渠道面向社会公开发布，招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、测评、面试、背景调查、组织考察、体检、公示及备案、聘用等程序进行。

（一）网上报名。本次招聘采用线上报名，不接受现场报名。应聘人员在线下载并填写《新华医疗权属子公司总经理/院长（职业经理人）公开招聘报名登记表》，其他格式简历、报名表无效。报名时需将身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱xhylzp@163.com。邮件主题及《报名登记表》文件命名格式为“报名登记表+姓名”。

报名时间：自公告发布之日起至2023年4月14日18:00止。

（二）资格审查。资格审查需提供以下资料：《新华医疗权属公司总经理/院长（职业经理人）公开招聘报名登记表》、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告(有效期截止到2023年5月1日)、专业技术职务资格证、职（执）业资格证、获奖证书原件及复印件等报名材料。具体时间、地点、方式另行通知。

（三）笔试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入线上笔试环节。具体时间、地点另行通知。

（四）测评。通过笔试的应聘人员按照通知要求进入线上测评环节。具体时间、要求另行通知。

（五）面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照不高于1:3比例确定进入面试范围人员，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。具体时间、地点另行通知。

（六）背景调查。按照笔试及面试综合成绩确定拟聘用人员后，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。应聘人员需确认是否同意进行背景调查，如不予确认，视为自动放弃。

（七）组织考察。由新华医疗选聘组成立考察组对拟聘用人员进行考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。如不予配合，视为自动放弃。

（八）体检。参照《公务员录用体检通用标准》到指定医院进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（九）公示及备案。对考察人选进行公示，公示无异议的，将新华医疗党委意见、考察情况、廉政鉴定意见等报送新华医疗上级主管单位备案。

（十）聘用。按照有关规定，履行聘任程序。聘任实行试用期制，试用期计入聘期。

四、其他事宜

（一）应聘人员应如实填写信息，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或解聘。

（二）资格审查、笔试、测评、面试及相关通知将通过电话、电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。

（三）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因违法乱纪，受到组织处理、纪律处分和被追究刑事处罚的，且在影响期的；

2.正在接受组织审查和司法机关协查的；

3.有不良行为记录及其他应当禁止参与的情形。

（四）如新华医疗内部员工参加此次招聘的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除（或者终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份待遇，并遵守职业经理人管理的相关规定。

（五）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

（六）在招聘过程中，必要时将可对有关工作安排进行适当调整，请给予理解、支持和配合。

五、联系方式 

咨询电话：13717921518（周一至周五9:00-17:30）

附件：

1：岗位说明书.doc

2：新华医疗权属子公司总经理与院长（职业经理人）公开招聘报名登记表.docx