1.专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。
2.公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行。
（二）引进范围
1.专业符合岗位要求的应（往）届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。
2.引进人才应按各公告规定的时间取得学历、学位及相关证书。其中，国（境）外院校毕业留学回国人员还须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。
（三）报名方式
采取网络报名与现场报名相结合的方式，引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、东营市人事考试中心官方网站和山东省高校毕业生就业信息网。报名人员可根据自身实际情况选择报名方式。
二、科技创新青年人才集聚专项引进计划
（一）引进计划和范围
计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球知名高校全日制硕士研究生。2022年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。
（二）人才聘用和使用
引进的科技创新青年人才，与东营市高层次人才科研中心签订事业单位聘用合同，纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。选派期满且考核合格后，选择回事业单位的，由市级人才引进主管部门统筹安排；选择继续留在市重点研发平台工作的，按有关规定享受市企业引进人才相关待遇。
（三）享受待遇和补贴
引进的科技创新青年人才，使用东营市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。享受市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇（5年内，博士研究生、硕士研究生分别发放6万元、3.6万元住房补贴）。按国家和山东省有关规定，对完成或者转化科技成果作出贡献的科技创新青年人才给予奖励和报酬。
引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、东营市人事考试中心官方网站。
三、主导产业重点企业人才引进计划
东营是工业强市，产业基础坚实。近年来，东营市委市政府加快改造提升石化、橡胶轮胎、石油装备等优势传统产业，积极培育壮大新材料等新兴产业，构筑具有东营特色和持续竞争力的现代产业体系。2021年，全市有13家企业入选中国民营企业500强、16家企业入选山东民营企业100强。今年，全市企业计划引进各类人才2.4万名。
对于引进人才，除企业薪酬待遇外，政府将对企业新聘用的全日制博士研究生5年内给予每人每月4000元生活补贴，硕士研究生3年内给予每人每月2000元生活补贴，本科毕业生（含高级技校或技师学院取得预备技师职业资格的毕业生）3年内给予每人每月1000元生活补贴，专科毕业生（含高级技校或技师学院取得高级工职业资格的毕业生）3年内给予每人每月300元生活补贴。对于“双一流”高校毕业生，生活补贴在相应的标准上再提高50%。
（一）石化产业。东营市原油一次加工能力7400万吨，是山东省着力打造的“鲁北高端石化产业基地”核心区，石化产业在全国具有较强影响力。近期，87家石化企业发布人才需求3456个。以下是4家重点企业岗位需求情况：
（二）石油装备产业。东营市拥有目前全国唯一的国家采油装备工程技术研究中心，是目前全国最大的石油装备制造基地。近期，99家石油装备企业发布人才需求2193个。以下是3家重点企业岗位需求情况：
（三）橡胶产业。东营市子午线轮胎产能1.94亿条，8家轮胎企业入围全球轮胎75强。近期，36家橡胶轮胎企业发布人才需求807个。以下是4家重点企业岗位需求情况：
（四）新材料产业。目前，东营市新闻纸产能居全国首位,是全球最大的新闻纸生产基地。同时，也是目前全国最大的高端纳米级电子陶瓷材料生产基地。近期，17家新材料企业发布人才需求435个。以下是4家重点企业岗位需求情况：
（五）有色金属产业。东营市阴极铜产能94万吨，居山东省首位、全国第4位，轨道交通、风电用电磁线产能居全国第2位，是“全国铜及铜材产业知名品牌示范区”和“国家火炬计划铜冶炼与铜材深加工特色产业基地”。近期，12家有色金属企业发布需求岗位85个。以下是3家重点企业岗位需求情况：
（六）生物医药产业。东营市持有药品生产许可证企业15家，持有医疗器械生产许可证企业7家，医药中间体等相关产品生产企业11家，高新技术企业9家，取得发明专利113项，参与制定国家和行业标准24项。近期，44家生物医药企业发布需求岗位905个。以下是2家重点企业岗位需求情况：
引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、“就选山东”山东高校毕业生求职招聘云平台。
