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青岛市市南区组织春季招才引智活动，已征求人才需求上万个岗位
来源： 大众日报2025-02-06 09:48:46
柳丝袅袅，生机盎然，招才引智工作迎来了春季黄金时期，青岛市市南区组织辖区企业纷纷抢抓机遇，积极开展春季招才引智活动。
下好人才布局“先手棋”
2024年底，市南区已面向全区开展2025年度企业人才需求统计，征求人才需求岗位上万个，为引才工作筑牢根基；汇总涉及59所省内外高校的74家企业引才需求，为即将开展的2025年度市南区“名企名校行”赴外引才工作储备力量；共建招才引智重点项目，针对博士及以上人才，建立多方会商机制，牵头组织“政府+院校+人才+企业专家+企业HR”的交流会，通过走到高校和请进来两种方式，开展点对点的博士后人才招引。针对“人才需求大、拉动作用强”的企业，遴选市南区科技服务、智能家电等人才需求大的重点企业，开展2025年招才引智重点企业服务工作；用活用好“零工之家”对各类人才的聚集作用，在2-3月期间即将开展以“春风行动”、“岗位甄选乐业市南”为主题的8场招聘活动。
拓宽人才招引 “新路径”
寒假期间，市南区利用高校学子返乡的时间，开展市南学子看家乡实习见习活动和市南区2025年高校学子看家乡·青雁归巢寒假系列活动。组织34家企业参与，发布岗位需求1300余人次，吸引千余名学生参加，收集简历1100余份，200余名学生与企业初步达成就业意向，30余名市南学子与市南区优秀创业者积极交流互动，为学子搭建了解家乡发展、企业需求及人才政策的平台，吸引学子回市南留市南发展，实现更加充分更高质量就业。
营造人才成长 “暖环境”
新的一年，市南区将营造人才成长的“暖环境” 作为工作的重中之重。发布集学历人才、专业技术人才、高技能人才、管理人才、海外人才、创业人才等政策内容为一体的《市南区人才政策一本通》；将留学生就业数量多的企业、留学生聚集的场所通过就业场景、创业场景、服务场景、休闲娱乐场景等形式进行标识，以服务地图等形式，对留学生开展服务，促进留学生对市南区的了解；充分发挥市南区总部经济优势，依托国信集团、城运集团、水务集团等行业龙头企业，打造集团化“培养+考评”双结合新模式，鼓励头部企业积极申报特级技师、首席技师资质，畅通高技能人才发展上升渠道。通过开展博士后创新实践基地和专家工作站的申报认定，打造富有创新活力的人才培养科研基地和专家服务基地。同时，丰富宣传渠道，拓宽宣传范围，指导企业根据发展需要建设人才平台，推动人才服务走深走实，不断激发市南区人才积极性和创造力。
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