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将人才“流量”转化为人才“留量” 龙口市创新举措营造引才聚才“强磁场”
来源： 闪电新闻2024-01-18 09:37:52
人社部门工作人员现场解说人才政策，企业招聘负责人线上介绍企业情况及岗位……去年以来，龙口市在短视频直播平台创新搭建的“人才龙口直播间”火了。7场线上直播吸引了20余家企业参与，提供岗位1000余个，累计在线人数超1万人次，提供精准就业服务300人次，达成初步就业意向500余人。通过这种“小而精”“小而专”的直播带岗活动，精准推送岗位、宣传政策、答疑解惑，龙口市着力打造“有温度、有情怀、有帮扶”的线上引才平台，实现“流量”转化为“留量”。
2023年，龙口市牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，锚定打造“全国先锋、北方样板、山东龙头”目标，聚焦产业发展需求，依托实施领军人才筑峰行动、创业人才托举行动、桑梓英才回归行动、青年人才集聚行动等招才引智活动，为全市经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
奔赴知名高校专项引才、提高薪酬待遇吸引人才、端口前移引进人才、大力实施乡情聚才……在不见硝烟的城市“引才大战”中，龙口市采取部门联动、企业参与的集中“组团式”引才模式，坚持线下外出招聘+线上直播招聘“花式”引才，全力掀起招才引智新攻势，高规格举办国家高层次人才服务龙口行、山东省博士后科技服务龙口行、桑梓英才看家乡等特色引才活动，在新加坡、卢森堡等地设立引才工作站、聘任引才大使。去年全年，该市新引育各类人才5561人，其中高层次人才563人，被省委、省政府授予“山东省人才工作表现突出单位”，入选山东省科技创新“十强县”。
去年，龙口市人社部门还将人才招聘活动与“社区工作者”“乡村工作者”笔试相结合，在笔试考场外围设置招聘区域，组织裕龙石化、道恩集团、隆基集团等50余家重点企业进场招聘，提供600余个优质岗位。笔试结束后，有1500余名大学生参加招聘，现场发放“青年人才新政”宣传单页、就业创业政策明白纸1000余份，解答就业相关问题300余条次，有500余人与企业达成初步意向，130余人确定到企业洽谈。
在引才的同时，龙口市坚持“满足人才需求有速度、服务人才举措有温度、开展人才工作有力度”的原则，打造“心服务 才满意”人才服务品牌，努力营造适宜各类人才扎根成长的环境，构建更为直抵人心的人才发展生态。
如今的龙口，识才、爱才、敬才、用才的东风强劲，人才之泉翻腾奔涌，“智力引擎”动能澎湃。未来，龙口市将持续打造尊重人才、求贤若渴的社会环境，营造尊才重才、容才聚才的浓厚氛围，让越来越多人才投身这片创新的热土、发展的沃土，齐力打造县域人才集聚“新高地”。
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