肥城:点燃人才引擎引领高质量发展

来源: 大众日报2022-10-09 09:41:59

近年来,肥城经开区坚持党建工作与人才工作深度融合,创新政策机制、完善办法举措,全力构筑人才新高地。2022年上半年,肥城经济开发区新引进培育高层次人才3人,其中国家级1人,省级2人。

产业、人才“双链融合”。围绕产业链布局人才链,推动产才深度融合。肥城经济开发区前三主导产业为特种材料、高端化工和盐矿产业,2021年主营业务收入分别为257亿元、26.9亿元、23亿元。截至目前,前三主导产业相关领域分别新引进高层次人才28人、16人、11人。以盐穴储能产业为例,在规划初期制定了产业人才同步发展计划,在项目落地、建设过程中,坚持项目、人才“两手抓”,先后与中科院工程热物理研究所、中科院武汉岩土力学研究所、德国杜伊斯堡埃森大学等8家国内外顶尖科研院所达成战略合作协议,成功吸引中国科学院岩土力学研究所杨春和院士、中科院工程热物理研究所陈海生两大国内行业内顶尖技术团队,先后引进中科院工程热物理研究所攀登人才周学志、中科院关键技术人才李文等国家级高层次人才11名,实现以产业聚人才、以人才带产业。

地企、校地“双向赋能”。用好企业和高校,探索“园区+龙头企业+院校”合作模式,开辟招才引才新路径。依托山东新沃农业科技有限公司,与孟加拉国萨菲克尔·伊斯拉姆教授共同申报国家科技部人才计划,现已入围。搭建“人才飞地”平台,深化与天津科技大学合作关系,共建“泰山矿盐产业发展研究院”,成立山东泰科智慧盐业有限公司、天津泰发制联科技有限公司,打造肥城经济开发区驻天津“人才飞地”。依托公司平台,深化与北京中科院工热所、天津渤化集团国家级创新创业基地等合作,招才引智的工作载体和运行机制更加健全。

平台、中心“双重培养”。积极探索“政府搭台、企业纳贤、人才唱戏”模式,设立人才孵化基地,让各类人才“百舸争流”。积极引导企业加大科研投入,建立高新技术企业培育库,鼓励企业加大研发投入。截止目前,累计投入研发费用1.6亿元。依托汶阳田产业园研发中心,加大与山东农业大学合作力度,引进山东农业大学科研团队。搭建起人才引育、科研成果孵化、创业成果落地的联通机制,荣获引进国外智力成果示范推广基地。

环境、服务“双全保障”。细化人才引进配套细则,制定招才引智激励政策配套细则《肥城经开区加快科技创新发展暂行办法(修订)》。实施人才服务提质工程,依托泰安惠邦企业管理有限公司,担任人才顾问,全程跟踪帮扶,解决高层次人才在工作、生活和创新创业过程中遇到的问题。组建“人才联盟”,开展“周末沙龙”,先后组织开展技能论证、科普讲座等联谊联创活动5次,为人才培养浓厚氛围。持续推进人才安居工程。高标准改建肥城二中原校区,统一规划布局,划分实验室、办公区、后勤保障区、企业创业区,形成“一园四区”格局,持续改善提升优秀人才生活环境。配备专职工作人员6名、梳理人才服务事项20项、收集工作建议35条,及时协助解决了人才社保转移、项目资金申请等15个困难和问题,被评为省级专家服务基地。(大众报业•大众日报客户端记者曹儒峰通讯员纪宗玉孙梦涵王大伟报道)

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