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来源: 大众日报2022-09-14 09:58:53
近年来,潍坊高新区大力实施“人才强区”战略,创建以“科技人才顾问(副总)”为代表的各类创新人才集聚和高层次人才平台,营造良好的创新创业生态环境,为潍坊高新区高质量发展蓄势赋能。
在山东华滋自动化技术股份有限公司生产车间,来自山东科技大学的石侃和他的团队正在指导企业科研人员,进行高智能模切系统项目的研发实验。“石博士不仅是高校教授,他还是我们公司的科技人才顾问,是我们公司自己的员工。”山东华滋自动化技术股份有限公司副总经理钟桂香兴奋地说。
像华滋这样的高新技术企业,迫切需要高校科研院所的技术支持,在潍坊高新区的牵线搭桥下,华滋与多家高校进行产学研合作,克服模切技术在非标定制领域的技术难题,成功申报国家专利200余项,技术设备远销海外几十个国家,赢得了国际认可和赞誉。
人才的智力支持让华滋的科技创新之路走得更平坦,也让山东华辰制药有限公司的多项创新技术实现突破。
“前几年,我们公司刚起步的时候,也面临着人才短缺、招引高学历人才困难的情况。近两年,潍坊高新区实行的科技人才顾问柔性引才机制,解决了我们的燃眉之急。”山东华辰制药有限公司副总经理王少娟告诉记者,现在企业发展迅速,每年申报专利8-10项,在新药开发与制剂技术方面成为行业领军企业。
科技人才顾问赵永达是青岛农业大学医学院基础兽医学专业讲师,主要研究方向为药物代谢动力学、新兽药开发与评价等。几年前,赵永达考虑最多的是科研成果如何从“象牙塔”走到车间,转化为“现实生产力”,现如今,在高新区找到了答案:“只在高校搞研发,科研成果与市场是脱节的;这几年深入到企业挂职,不仅提高了企业科研人员的技术能力,而且推动了科技成果在企业转化。比如我们正在研究的复方注射剂项目,就是了解企业需求后经过充分的市场调研确定的。”
今年以来,潍坊高新区深入实施“校地合作双百行动”,一方面通过选派科技人才专员,与一批驻京高校和科研院所建立了长效沟通机制,另一方面根据区内企业对人才项目的需求,有针对性地帮助企业对接相关专家,促成双方形成务实合作、互利共赢的新局面。
今年,潍坊高新区新选聘来自北京航空航天大学、山东大学等院校的9名专家人才担任科技人才顾问,总数达21名,在推动校地企人才联合培养、企业技术难题解决、产业转型升级等方面发挥了积极作用。(大众日报客户端记者张蓓通讯员冯玉诚报道)
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