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科研经费最高300万！山东实施博士后创新人才支持计划
来源： 山东财经网2025-03-05 09:42:26
2月28日下午，记者从山东省政府新闻办召开的发布会上获悉，2024年山东持续完善博士后制度体系、大力支持博士后科研创新、着力服务博士后成果落地，年度招收数量首次超过3000人，累计招收人数历史性达到2万人，博士后工作取得显著成效。今年，山东将继续按照“先设岗、再引才”模式，实施“省博士后创新人才支持计划”。目前，已征集“博新岗位”810个，在覆盖范围上，实现高校设站单位全覆盖、16市全覆盖；在经费支持上，设站单位提供年薪不少于30万元，省级择优给予不少于30万元综合资助。目前，设站单位提供的科研经费最高达到300万元，薪酬最高达到120万元。
山东今年将着眼科研创新，广泛设置博新岗位。在学科专业上，重点支持人工智能、大数据等新兴产业，也注重发挥我省在现代海洋、农业方面的基础优势；在博士后导师配置上，包含38位院士，160位长江、杰青及300余位泰山学者等高层次人才将担任博士后导师，集中优势人才资源支持博士后创新发展。
聚焦需求扩容，全面铺开用人单位岗位征集工作。前期，省人力资源社会保障厅对全省的博士后岗位需求进行了征集，目前共征集到来自全省160个流动站、361个工作站及717个博士后创新实践基地（含基地备案单位）的5300余个博士后岗位需求，较去年增长36.2%。其中，民营企业770余家，占博士后工作站（基地）数量的70.2%。“专精特新”“小巨人”企业400余家，涵盖了人工智能、集成电路、高端装备、医养健康、现代海洋等战略性新兴产业。
立足人才汇聚，积极拓展多元引才渠道。扩大订单式培养博士后工作试点，鼓励省内博士后流动站设站单位与博士后工作站（基地）建立长期合作关系，联合精准引育人才。探索省内博士后工作站（基地）与省外知名高校建立订单式培养合作机制，靶向引进适配人才，赋能产业提质增效。建立有独立招收资格的博士后工作站与博士后创新实践基地联合培养机制。
锚定品牌塑造，全方位提升引才活动质效。继续举办2025年中国·山东博士（后）创新创业大赛，以人才岗位需求为导向，创新设置人才招引赛，通过赛事竞技和项目支持相结合的模式吸引海内外广大优秀博士人才来鲁从事博士后研究。（大众新闻·经济导报记者王伟）
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