188场招聘会提供就业岗位10万个!青岛2022年春风行动启幕

来源: 大众报业·大众日报客户端2022-02-10 14:52:48

  为深入贯彻党中央、国务院决策部署,扎实做好“六稳”“六保”工作,2月9日,青岛市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联等8部门会同市北区政府在青岛市(市北)灵活务工市场举办2022年春风行动启动仪式。这标志着为期近2个月的春风行动正式拉开序幕。

  作为就业服务专项活动重点品牌之一,青岛市春风行动已连续开展了17年。据了解,今年的春风行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题,对返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口以及离校未就业高校毕业生等群体进行重点帮扶,并为有用工需求的用人主体提供就业服务,力保全市就业形势总体稳定。

  春风送暖抚八面,暖岗暖企更暖心

  春风行动期间,青岛市将围绕“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障”的目标,聚力实施8项行动:

  ——稳岗留工“暖心”行动。开展多种形式的“送温暖”走访慰问活动,鼓励企业为在岗职工发放留岗红包、过年礼包。加强对滞留失业人员转岗服务力度,畅通劳动保障维权渠道等。

  ——复工返岗“助推”行动。充分发挥劳务合作基地作用,加强与输出地的信息对接,提前摸排农民工返乡返岗和企业开工复工情况,引导农民工有序返岗。

  ——重点企业用工“助力”行动。深入重点企业、重大工程,收集岗位信息。搭建“百家机构助万企”服务平台,在全市范围内筛选100家人力资源服务机构,将机构服务范围、服务专长、联系方式等向不少于1万家重点用工企业定向推送。

  ——百场“农民工招聘大集”促就业行动。组织线上线下并行的招聘活动,设置手机端“农民工网络招聘大集”二维码,提供“码”上就业渠道,开展直播带岗、远程招聘、云上指导等内容丰富的线上活动。

  ——零工市场服务行动。充分发挥零工市场作用,拓展岗位归集发布、求职招聘对接等功能,为务工人员提供更多企业就业、灵活就业等就业机会。

  ——“巩固拓展脱贫攻坚成果”专项行动。开展送岗位入村入户、城乡公益性岗位提质扩容、赴东西部和省内劳务协作地区开展专项对接、发送东西部劳务协作专列等工作。

  ——“贺新春、引人才”行动。开展“‘贺新春’人才招聘季”“青雁归巢”“招才引智名(高)校行”等活动,宣传高校毕业生就业政策,推广企业招聘信息。

  ——创业服务提升行动。全面落实创业扶持政策,强化载体平台建设,为符合条件的农民工、返乡入乡人员、高校毕业生等各类群体创业提供场地支持、租金减免、创业补贴、创业担保贷款及贴息等政策扶持和创业服务。

  十万岗位汇聚,呈现三大特点

  作为“重头戏”,本年度“春风行动”的招聘活动将持续至3月31日,呈现出3个特点:

  ——招聘场次多。活动期间,市级层面与各区市协同联动,密集举办线上线下招聘活动188场,其中,“农民工招聘大集”现场招聘会148场,线上招聘会40场。届时将有1300多家企业参加,提供超过10万个优质就业岗位。

  ——企业层次高。参加招聘活动的1300多家企业中,有海尔、海信、澳柯玛等知名企业中的“老牌劲旅”,也有雀巢、达能、松下电子、海信日立、春源精密机电等7家驻青“世界500强”;还有国恩科技、海利尔药业、赛轮集团、酷特智能、鼎信通讯等16家上市公司;日日顺、奥迪斯生物、中特科技、雷神科技、镭测创芯科技等290家“专精特新”企业也积极参加了本次活动,占比达22.3%。

  ——岗位质量好。本次活动提供的10万就业岗位,平均招聘工资约5700元/月,同比增长5%。其中,财务经理、算法工程师、嵌入式软件开发工程师、机器人工程师等岗位的月薪可达万元以上,此类岗位有8700多个,占比8.7%,较去年同期提高了5个百分点;招聘工资在5000-10000元/月的岗位有6.1万个,占60.8%,较去年同期提高了11.3个百分点。

  参与渠道多样,智慧手段赋能

  青岛市人社部门透露,用人单位或求职者可通过以下方式参与今年的春风行动:

  一是参加网络专场招聘活动。登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网首页“青岛市2022年春风行动”专区,按页面引导报名参与招聘。

  二是参加现场招聘洽谈会。用人单位可通过“青岛市人力资源和社会保障局”官网或官方微信公众号查看全市现场招聘会场次及时间安排等信息,拔打相应的咨询电话提前预定摊位,参加招聘洽谈;求职者查询相关信息后可直接前往现场参与活动。

  三是手机端岗位匹配。求职者通过扫描青岛市2022年春风行动“农民工招聘大集”活动海报二维码查阅岗位信息,并录入求职信息,进行人岗智能匹配,直接选择适合自己的岗位洽谈对接。


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