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来源: 中国组织人事报2021-07-23 10:26:30
人才作为城市发展最重要的战略资源,已成为城市创新发展的原动力。2020年,山东省滨州市设立滨州人才节,打造独具特色的城市人才IP。近日,第二届滨州人才节成功举办,以“爱滨才会赢”为主题,集中开展系列丰富多彩的人才招引、人才交流、人才服务活动。
活动全天候。坚持“活动不间断、内容不重复”,采取主场与专场结合、线上与线下并举的方式开展活动,2020年举办22场,2021年增加至107场,其中市级19场、县市区88场。同时,各县市区结合自身产业和地域特色,策划不同主题活动,比如,沾化区举办枣业高端人才论坛、阳信县开展肉牛产业产才对接活动、无棣县举办海洋专家“看海之旅”……形成全城联动、全域覆盖、各具特色的活动体系。
人才全覆盖。作为人才专属节日,注重邀请各类人才群体广泛参与。其中,既有院士、国家级重点人才工程专家、泰山产业领军人才等高端专家学者,又有硕博士、大学生等优秀青年人才;既有科技创新人才,也有自主创业人才,还有高技能人才;既有市内优秀本土人才代表,又有海内外产业领军人才参加,还邀请知名高校和科研院所、投资机构、金融机构、人力资源服务机构等参加,与市“十强”产业骨干企业对接交流。
人才节的设立,释放了滨州求贤若渴、重才爱才的强烈信号,打造了独具特色的城市人才品牌,推动人才、产业、科创等要素联动发展,引导各方英才向滨州加速集聚,实现“人才净流入”的结构性突破。2019年以来,全市引进高端专家310多名,引进本科以上大学生3万余名,其中硕博士3600多名。
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