Einführung der Dienststelle：     Shandong Zhongzhihuajian Test & Prüfung GmbH wurde im Mai 2014 gegründet und ist eine umfassende Test- und Prüforganisation mit Unparteilichkeit und Wissenschaftlichkeit. Das Unternehmen hat eine öffentliche Dienstleistungsplattform aufgebaut, die Produktanalysen, Tests, Prüfungen, Zertifizierungen und Beratungen, Messungen und Kalibrierungen, Personalausbildung und andere technische Dienstleistungen für Lebensmittel-, Düngemittel-, Chemie- und andere Unternehmen anbietet. Das Unternehmen hat Kooperationsprogramme mit mehr als 100 Unternehmen aufgestellt und konzentriert sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen aus einer Hand, um Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Produkte zu helfen. Das Unternehmen verfügt über CMA-, CATL- und CNAS-Qualifikationen für die Test und Prüfung, Verwaltung der Marktregulierung der Provinz Shandong (ehemals Verwaltung für Lebensmittel und Arzneimittel), Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Angelegenheiten der Provinz Shandong (ehemals Ministerium für Landwirtschaft der Provinz und Ministerium für Meeres- und Fischereiwesen der Provinz), Verwaltung für Viehzucht und Veterinärwesen der Provinz Shandong, Ministerium für natürliche Ressourcen der Provinz Shandong ( Verwaltung für Forstwirtschaft der Provinz) und andere staatliche Regulierungsbehörden

Anzahl der gesuchten Arbeitsplätze：       1

Fachrichtung：     Chemie, Biologie, Lebensmittel, Umwelt, Elektronik und andere verwandte Fächer

Altersanforderung：    Unter 40 Jahre alt

Bildungsanforderungen：   Bachelor

Territoriale Talentförderung und -Subventionspolitik：  Die Anträge werden an berechtigte Personen in Übereinstimmung mit der Politik zur Einführung von Talenten und Wohnbeihilfen in der High-Tech-Zone gestellt.

Staat, Region und Institution auf die der Kandidat abzielt：   Kein

Arbeitsadresse：  

Berufsbezeichnung：   Verantwortlicher für Technologie

Arbeitsaufgaben：       "1. Leitet die tägliche Arbeit der Beschäftigten der technischen Abteilung, formuliert Experimentierpläne, organisiert Testprojekte, inspiziert und beaufsichtigt das Testpersonal, um die Test- und Analyseaufgaben gemäß den vorgeschriebenen Anforderungen durchzuführen;

2. Verantwortlich für die Teambildung der technischen Abteilung (Kultur, Talentausbildung, usw.), die Aufrechterhaltung der Stabilität des Teams und die Umsetzung der Vorschriften und Richtlinien des Unternehmens;

3. Insgesamt verantwortlich für die technische Arbeit des Unternehmens;

4. Verantwortlich für die Lösung technischer Probleme des Unternehmens und die Organisation des relevanten technischen Personals zur Bewältigung technischer Schwierigkeiten;

5. Verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung neuer Labore und Zertifizierungsarbeiten;

6. Verantwortlich für die Formulierung von Plänen für die Entwicklung und Durchführung neuer Projekte;

7. Verantwortlich für die Organisation des technischen Austauschs und der technischen Beratung innerhalb und außerhalb des Unternehmens;

8. Verantwortlich für die Erledigung anderer Arbeiten, wie vom Geschäftsführer erklärt."

Mindestes Jahresgehalt：    300.000 RMB

Höchstes Jahresgehalt：     800.000 RMB

Qualifikation：      "1. Bachelor oder höher, mit dem Titel Ingenieur auf mittlerem Niveau (einschließlich Mittelstufe) oder höher in Chemie, Biologie, Lebensmittel, Umwelt, Elektronik und anderen verwandten Fächern;

2. Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einem unabhängigen Prüfunternehmen, mit unbegrenzten Prüfgebieten, vertraut mit den relevanten nationalen Standards und in der Lage, die tägliche Arbeit des Labors vollständig zu verwalten;

3. In der Lage, Laborregeln und -vorschriften zu erarbeiten und zu verbessern, in der Lage, die Laboreinrichtung in Bezug auf Personal und Technik zu vervollständigen;

4. Gute analytische Planungsfähigkeiten für die Vorbereitung neuer Testprojekte und Vertrautheit mit der Evaluierung neuer Testprojekte;

5. Versteht die Dynamik der Branche und hat einen vorausschauenden Blick auf die Entwicklung der Branche;

6. In der Lage, den Arbeitsablauf im Labor zu verbessern und hat die Fähigkeit zur technischen Innovation;

7. Hat Pioniergeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein,"

Förderbedingungen und Zusatzleistungen des Unternehmens： 

Kontaktperson des Arbeitgebers：    Wei Lixia

Kontakt-Telefon： 0537-3159965

Kontakt-E-Mail：  hr@sdzzhj.com