2月21日，淄博市张店区举行2024年招商引资暨“营商环境提升年”新闻发布会，深入解读张店区招商引资、项目建设、营商环境提升年等重点工作安排。

发布会上，张店区委常委、区政府副区长齐军介绍了全区招商引资、项目建设、优化营商环境方面总体部署，区政府副区长邹倩介绍了招商引资方面具体安排，区发改局党组副书记、区新旧动能转换综合试验区建设办公室专职副主任许涛介绍全区开展“营商环境提升年”活动的实施方案，并回答记者提问。

2024年是新中国成立75周年，是全面实施“十四五”规划的关键一年，做好今年工作意义重大。面对功能区调整、疫情防控等影响，张店区对发展方向、思路、措施进行全面优化，确定今年为“营商环境提升年”。把营商环境优化作为推动干部作风转变的主线，推动招商引资、项目建设、优化营商环境工作提质、提效、提速、提标，为张店经济社会高质量发展提供强力支撑。

发展靠项目，项目靠招商，招商靠环境。抓牢抓实项目招引是应对经济下行压力，应对各类风险隐患，增强工作确定性，加快高质量发展的必然抉择。张店区坚持以高质量招商引资助推现代产业体系建设，锚定市定工作思路和任务目标强势发力，多措并举激发全员招商的活力和动力，聚力实现到位省外资金、新引进过亿元项目数“双增长”，加快形成新质生产力，推动绿色低碳高质量发展迈上新台阶。一是在招商体系上求创新。组织开展招商引资擂台赛，积极构建“领导带头、全员参与”的招商工作格局，着力营造全员招商、比学赶超的良好氛围。组建工作专班精准服务，实施重大招商项目调度会商机制，着力解决项目推进过程中的难点、堵点问题。二是在精准招商上求实效。深入分析张店区产业基础，聚焦“2+4”产业布局，特别是电子信息、医药康养、商务服务等现代优势产业，做好短板产业补链、优势产业延链、传统产业升链、新兴产业建链。同时，瞄准世界500强、中国500强、行业领军企业，深入开展头部目标企业“上门招商”攻坚行动，大力推进产业链招商、本地“链主”企业“以商招商”，积极探索资本招商，深入开展科创招商，切实提高招引质效。三是在服务保障上求突破。推深做实“护商专员”制度，定期走访招引落地企业，掌握项目进展情况和生产经营状况，及时协调有关部门帮助解决实际问题，以诚心、用心换企业安心、放心。

今天的项目就是明天的生产力。2024年张店区实施市重大项目56个，总投资673亿元，年度计划投资131亿元。全区上下将坚持项目第一引擎，把项目建设作为稳增长、促投资、增后劲的关键举措，持续在项目建设上聚焦目标、综合施策、精准发力，力推项目建设提速增效。一方面，强化项目策划储备。围绕“2+4”产业布局，聚焦产业链延伸和价值链高端环节，瞄准中心城区产业转型升级、城市承载力提升要求，持续谋划好项目、大项目。抢抓绿色低碳高质量发展先行区建设等重大战略机遇，坚持高处着眼、实处着手，加强项目研究论证、策划包装等前期工作，切实提高项目成熟度，争取更多项目纳入地方政府专项债项目，以及中央、省预算内投资和增发特别国债项目，力争最大支持。另一方面，加快项目建设进度。抢抓春季集中开工有利时机，一季度集中开工重点项目20个以上，确保实现项目建设一季度“开门红”。对标全年目标任务，倒排工期、挂图作战，确保项目开工率、年度投资完成率“两个100%”。同时，深化“要素跟着项目走”的机制，集中要素资源向重点项目倾斜，全力破解项目建设制约瓶颈，推动实现项目建设要素需求“应保尽保”。

一个区域的发展，短期靠项目，中期靠政策，长期靠环境。区域间发展的比拼表面上是经济数据的比拼，是企业数量和质量的比拼，归根到底是营商环境的比拼。2020年以来，张店区连续4年谋划实施“一号改革工程”优化营商环境，累计推出改革任务 630 项，涌现出一批具有示范作用的改革创新经验，全区营商环境得到明显改善，连续多年营商环境评价位居全市前列。2024年张店区持续坚持优化营商环境“一号改革工程”。聚焦市场主体急难愁盼，以提高企业和群众获得感作为重要导向，大力开展“营商环境提升年”活动，推动各部门优化流程、改进服务、提升效能，推出一批含金量高、切实有效而且能够代表张店特色的改革举措，打造一流营商环境。一是推动政务环境优化。拓展涉企服务数字化政务应用，推进“高效办成一件事”全方位改革，打造增值“体感式”政务服务品牌，提升市场主体获得感和满意度。二是推动市场环境优化。优化招投标流程，降低企业制度性交易成本，优化歇业备案登记制，持续破除市场准入退出壁垒，激发市场主体发展活力。三是推动法治环境优化。建立健全新型监管机制和涉企案件全链条处置机制，提升商事案件审判执行质效，规范涉企执法行为，推行市场经营主体以公共信用报告代替无违法违规记录证明，依法平等保护各类市场主体，让市场主体更具发展定力。四是推动要素环境优化。强化创新创业载体建设，加快发展总部经济，培育电子商务龙头企业，实施信贷扩容工程，打造金融服务实体经济样板，聚力人才支撑和企业用工服务保障，激发市场主体发展潜力。五是推动人文环境优化。围绕“强富美优”的城市愿景，深化干部作风建设，持续优化政策供给，动态化解决企业发展诉求，提升公共服务便利化水平，让市场主体更具发展动力。