“我是山东人，毕业后希望回家乡山东工作。”８月２０日，在青岛参加首届“全球博士青岛研修营”的澳门科技大学传播学博士张瑞瑶，接受采访时说：“青岛环境优美，又有很好的发展前景和区位优势，来青岛工作成为我的首选。”　　　

张瑞瑶喜欢高校科研工作，向中国海洋大学、青岛大学等驻青高校投出了求职简历，并报名参加了青岛大学研修分营的活动，希望进一步加深对学校的了解。　　

当日，首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动在青岛启动，邀请８００多名海内外博士走进青岛２１个研修分营，让人才与重点用人单位深度对接，提升引才引智精准度。　　

此次活动以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题，吸引了来自清华大学、中国人民大学、香港科技大学、名古屋大学等１３０多所国内外高校的８００余名博士参加，其中海外博士１００多名。　　

这是在青岛市引才品牌活动“百所高校千名博士青岛行”基础上，第一次设立“全球博士青岛研修营”活动板块；第一次为参会博士打造定制化的分营研修方案；第一次面向海外高校、科研机构，邀请全球博士参与。　　

如何实现引才引智精准匹配？依据征集到的博士人才岗位需求，根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，青岛市人社局在海尔集团、海信集团、青岛大学、青岛蓝谷、青岛银行等２１个单位，创新设置了２１个具有相应领域特点的研修分营。参会博士可以通过现场观摩、交流研讨等多种形式，获得定制化的研修方案，实现博士人才与引才单位需求的精准匹配。　　

其中，青岛大学研修分营以“博识青大，携手一流”为主题，开展双选洽谈活动，吸引了３００多名博士参与；北京航空航天大学青岛研究院分营开放展示了处于国内领先水平的相关实验室；以“相约高铁四方·走进中国名片”为主题的中车青岛四方机车车辆股份有限公司分营展示了国家工程实验室、高铁及地铁生产制造现场……　　　

８月２０日下午，４０多名博士受邀参观青岛（市北）博士创业园分营，听取创业园推介，了解博士入住园区创业政策，分享园区博士企业创业经验，并与园区博士企业交流洽谈。　　

“青岛市人才引进政策非常好，为高层次人才考虑得非常细致，像博士创业园，博士入住创业后，在财务管理、宣传推介、前期建设，考虑得非常细，感觉除了资金支持外，还设身处地为博士发展前途着想，这点非常好。”中国地质大学（武汉）地质学专业博士欧阳光接受采访时，对研修分营赞赏有加：“不同的博士，有不同的职业设想，有的喜欢科研，有的想去事业单位，还有的想创业，有的想进入大公司，分营模式很好地照顾到不同想法的博士，能更好更准确地找到符合自己希望的发展机会。”　　　

海尔集团人力资源部负责人张彤说：“９７位海内外博士人才受邀参加我们海尔集团研修分营活动，参观海尔，与高管和专家直接交流，为企业和人才双方提供了充分的双向了解和洽谈空间。”　　　

“传统的招聘活动费时费力，对接效果也不一定好，研修活动为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间，让我们能够更从容地找到真正需要的人才。”中车集团研修分营负责人表示，今年遴选了２０余位博士进入集团工作，有效缓解了集团科研人才紧缺的局面。　　

８月２０日举行的高层次人才与项目对接洽谈会上，青岛市１０３所科研院所、企事业单位及驻青高校提供了２７０３个人才需求岗位。经过现场对接洽谈，来青博士共投递简历１１７３份。　　

围绕开放现代活力时尚国际大都市建设，青岛市招才引智视野和范围更加开放，放眼全球，面向国际，尤其是紧盯博士等高端人才群体，在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动，自２０１４年至今已连续举办６届。６年来，活动汇集了来自１４０余所海内外高校共３９００余名博士来青洽谈，１８００余名博士通过集中活动与青岛牵手。“博士行”逐渐成为青岛市“双招双引”工作的亮眼品牌，博士人才集聚效应日益突显。