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临沂引进600名急需紧缺人才 享受购房补助工资补贴

来源:大众网临沂·海报新闻2019-04-11 09:35

  大众网临沂·海报新闻4月9日讯(记者 王艳彩)为进一步优化临沂市干部人才队伍结构,储备优秀年轻干部人才,临沂市决定引进600名急需紧缺人才,其中市直事业单位50名(博士研究生10名,硕士研究生20名,本科生20名),县区直事业单位147名(硕士研究生96名,本科生51名),部分重点企业403名。

  大众网·海报新闻记者从临沂市人社局获悉,本次引进范围包含市直事业单位引进全日制博士研究生;全国部分重点高校全日制硕士研究生、本科生。县区直事业单位引进全日制硕士研究生;全国部分重点高校全日制本科生。部分重点企业引进急需紧缺专业科研人员或优秀高校毕业生。中外合作办学、独立学院毕业生,委托培养、在职培养和定向培养的毕业生,不列入事业单位选聘范围。

  事业单位网上报名时间为4月25日9:00—27日16:00,网上初审及报名查询时间为4月25日11:00—27日16:00。考试考核采取结构化面试、答辨、专业测试等面试方式进行,考试考核具体办法、时间地点另行通知。

  引进后,事业单位市直聘用人员列入事业编制,由临沂市委组织部统一管理。聘用人员按相关规定实行试用期制度。市直聘用人员在临沂市最低服务年限为3年。博士研究生试用期满考核合格的,三年内享受正科级工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排事业单位正科级职务。硕士研究生试用期满考核合格的,三年内享受副科级工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况,可安排事业单位副科级职务。

  博士研究生试用期满考核合格的,一次性发放15万元购房补贴。前2年安排到基层挂职锻炼,除正常工资津贴补贴外每月享受2000元挂职补贴,挂职期满考核优秀、表现突出的,同等条件下优先提拔为副县级干部或调任公务员岗位。未达到最低服务年限的需退还购房补贴。

  硕士研究生前2年安排到基层挂职锻炼,除正常工资津贴补贴外每月享受1000元挂职补贴,挂职期满考核优秀、表现突出的,同等条件下优先调任公务员岗位。

  本科生前2年安排到基层挂职锻炼,除正常工资津贴补贴外每月发放1000元挂职补贴,挂职期满考核优秀的,重点培养使用,同等条件下优先调任公务员岗位。

  县区、蒙山旅游度假区聘用人员列入事业编制。

  企业引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生在企业科研一线工作,按照临沂市人才引进有关政策规定,优先享受用人单位人才公寓、薪酬等待遇,工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴(连续3年,博士研究生每人每月3000元,硕士研究生每人每月2000元,“双一流”高校本科生每人每月1000元)。

  公告详见http://rsj.linyi.gov.cn/info/1072/16104.htm


编辑:任书尘
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