9月17日，青岛市现代海洋人才赋能中心启动仪式暨青岛高级专家协会走进市北活动在青岛国际航运中心举行，该中心为全市首家现代海洋人才赋能中心。活动现场，市海洋发展局、青岛高级专家协会现代海洋分会与市北区政府签署了战略合作框架协议，青岛市现代海洋人才创业投资基金、北京鑫裕盛船舶管理、山东海洋物产3个项目签约落地。

为进一步优化人才创新创业环境、打造现代海洋人才高地，今年以来，市北区聚焦现代海洋产业高质量发展，在青岛市委组织部的支持指导下，联合青岛市海洋局、青岛高级专家协会现代海洋分会、山东海洋发展有限公司、上海海事大学青岛研究院，以青岛国际航运中心为载体，围绕政策宣传推介、产业项目招引、科技成果转化、创新创业服务、海洋人才培养五大功能板块，打造了青岛市首家现代海洋人才赋能中心，构建起涵盖产业发展、政务商务、行政审批、政策落实、人力资源、投融资的服务链条，推动形成政策引才、平台聚才、产业兴才、环境留才的人才发展新生态。现代海洋人才赋能中心在青岛国际航运中心53楼建设了人才服务站，设置政务咨询区、金融洽谈区、产学研供需对接区、专家共享办公室等区域，配备社保自助服务一体机、发票代开、领用自助终端等设备，选派人才服务专员集中坐班，定期组织开展走访调研、政策宣讲、项目对接、专题讲座等活动，为人才创新创业提供“一站式”服务，同时引进省级专家团队，成立“青岛市现代海洋人才赋能中心智库研究院”，联合山东海洋控股有限公司、青岛蓝海股权交易中心，共同设立青岛市现代海洋人才创业投资基金，会同北京华夏基石人力资源服务有限公司成立HR事务所，确保各项服务举措落地落实。

活动现场，市海洋发展局、青岛高级专家协会现代海洋分会与市北区政府签署了战略合作框架协议，青岛市现代海洋人才创业投资基金、北京鑫裕盛船舶管理、山东海洋物产3个项目签约落地。

近年来，市北区大力推进人才强区战略，深入实施创新中心核心区人才高地建设六大工程，在“引”“育”“留”“用”关键环节重点发力，紧扣企业和人才实际需求，打造“全生命周期”人才赋能体系。一是坚持平台化，健全人才工作体制机制。成立区人才发展推进中心，组建区人才资本集团，探索区人才办统筹领导下的“推进中心+平台公司”运作方式，补齐市场化、专业化短板，同时建立“人才点题、平台响应、部门答题”工作机制，搭建人才参政议政、民主监督、建言献策、交流合作平台，进一步倒逼场景开放、流程再造和产业升级，为人才成长发展创造良好环境。二是突出精准化，加快集聚产业人才项目。聚焦新航运、新贸易、新金融等重点产业领域，大力推进实施各类人才工程，将人才政策自主权交给企业，按照“自主荐才”“以绩推才”“按薪定才”原则，认定高层次产业人才42人，评选区拔尖人才80人，引进培育聘任制院士、泰山产业领军人才等市级以上重点高层次人才58人，为企业引才聚才提供有力抓手；深化“以赛引才”模式，联合省留学人员协会等社会化机构，连续两年举办高层次人才创新创业大赛，累计吸引350余个项目参赛，首批6个创业精英项目成功落地，有效推动产业链上下游的集聚发展。三是立足生态化，助力人才创新创业发展。打造全市首家人才赋能平台，线上开发市北人才赋能平台微信小程序，线下建设市北人才赋能中心，整合人才公共服务和社会化服务，联合建设银行、万科泊寓、青岛金企通金融服务平台、市北区人力资源服务机构联盟等27家社会化赋能机构，构建政策、金融、法律、培训、科技、人力、关爱、交流八大赋能体系。截至目前，平台累计注册用户近1600人，访问量近8000人次，提供政策培训、公益讲座、人才招聘、子女入学、“人才贷”、“人才板”等各类人才服务2000余人次，联合喜马拉雅策划推出《市北人才故事》系列专访节目，累计吸引3.5万人次收听收看，“人才北出”工作品牌在服务人才中不断深入人心。